鶴山市常青有限公司成立于1997年，為市屬國有企業(yè)，隸屬鶴山市興鶴實業(yè)有限公司。常青公司主要業(yè)務為墓園墓地的經營管理，目前主要經營管理市高珠崗墓園，現因工作需要，面向社會公開招聘工作人員1名, 現就招考有關事項公告如下：
一、招聘崗位
見崗位表（附件1）。
二、報名資格條件
（一）報考人員應具備以下基本條件：
1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德；
2.身體健康；
3.具有擬聘崗位所需專業(yè)技能。
?。ǘ┢渌f明：
1.與本單位領導班子有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親和近姻親關系的人員不得報考；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員、事業(yè)單位、機關后勤服務人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，在讀的非應屆畢業(yè)生，現役軍人，在職公務員和參照公務員法管理單位工作人員（含試用期人員），法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員，不得報名；
3.招考崗位所需資格條件的設定，由招考單位負責解釋，聯系人及聯系電話見崗位表（附件1）。
三、報名時間及報名要求
（一）報名時間：2025年12月25日至2025年12月29日，每天上午9：00至11：30；下午2：30至5：00。
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（三）報名要求：下載《鶴山市常青有限公司2025年公開招聘崗位申報表》（附件2）一式一份并按要求如實填寫完整，提供兩張大一寸紅底免冠證件照，身份證、戶口本、專業(yè)技能等證件和崗位要求的資格材料的原件和復印件。
注：考生必須在規(guī)定時間內向用人單位提交報名資料，所提交材料應當真實、準確。如考生提供虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，即取消報考資格。
四、考試方式
招考崗位不設最低開考比例，采用實操+面試方式進行，考生在實操考試后同時安排現場面試，主要考察職位所必需的綜合素質，重點是個人崗位工作能力、應變能力和語言表達能力?？荚嚳偝煽?yōu)?00分，按實操成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試總成績，總成績合格分為60分。按實操成績由高分到低分，按1：3比例確定面試人員，不足1:3的按實際入圍人數確定。
五、考試時間、地點
?。ㄒ唬┛忌鷪竺蠼涃Y格審查符合條件后通知考試。
（二）考試時間：待定，具體安排另行公告與通知，請考生留意鶴山市民政局網站公告。
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?。ㄋ模┛荚噧热荩簩嵅賺徫患寄芘c面試面談。
?。ㄎ澹┛荚嚳偝煽儩M分100分，成績將于考試結束后5個工作日內公布。
六、體檢
體檢對象根據招考公告規(guī)定的崗位招聘人數，按總成績（實操+面試）合格分以上從高分到低分等額確定。體檢標準按招考單位要求執(zhí)行，體檢工作由招考單位負責組織到縣級或以上的綜合醫(yī)院進行，具體時間另行通知。原體檢對象體檢不合格的，按考試成績從高到低依次遞補人選，體檢合格方可確定為考察對象。體檢費用由報考人員自理。
七、考察
對體檢合格者進行考察，重點考察報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作表現等情況，以及報考資格條件的真實性。如發(fā)現提供虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息的，取消聘用資格。
八、公示
根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，并在鶴山市民政局網站上公示5天。
九、聘用
經公示無異議及資格復審無誤的將按程序正式予以試用。試用期滿（試用期2個月），經考核勝任現職，正式聘任為鶴山市常青有限公司員工；不勝任的，予以辭退或調崗。
十、薪酬待遇與管理
新招聘員工入職后簽訂勞動合同和辦理社會保險金等，試用期為2個月，試用期滿轉正后薪酬待遇按照公司薪酬管理相關文件規(guī)定執(zhí)行，年薪約7萬元。
十一、其他說明
（一）每位報名者只能報考一個職位。報考人員對提交材料的真實性負責，如有不實，取消考試資格和錄用資格。
?。ǘ┍敬喂_招聘崗位職責根據公司現有需求設定，正式錄用后可以結合公司實際情況及應聘者能力作綜合調配使用。
?。ㄈ┍敬握锌汲煽冊诤细穹忠陨?，如因招錄名額的限制而未能進入下一招聘程序的，一年內再次招聘同一崗位的，可直接推薦為該崗位的體檢考察對象。
?。ㄋ模┍竟婕肮嫖幢M事宜由鶴山市常青有限公司負責解釋?！ ?/p>
附件：1.鶴山市常青有限公司人員招考崗位表.xls
鶴山市常青有限公司
2025年12月24日
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