鶴山市古勞方舟文化旅游發(fā)展有限公司:
本委依法受理李翊銘與你公司及鶴山市古勞藝術(shù)部落文化創(chuàng)意有限公司的勞動爭議一案(鶴勞人仲案字〔2025〕第1157號),于2025年12月12日作出《仲裁裁決書》。因無法聯(lián)系你單位,根據(jù)《廣東省勞動人事爭議處理辦法》第五十八條的規(guī)定,現(xiàn)予公告,本公告自掛網(wǎng)之日起三十日視為送達。《仲裁裁決書》裁決結(jié)果如下:
一、確認(rèn)申請人李翊銘與被申請人一鶴山市古勞藝術(shù)部落文化創(chuàng)意有限公司于2022年8月11日至2025年9月2日存在勞動關(guān)系。
二、被申請人一鶴山市古勞藝術(shù)部落文化創(chuàng)意有限公司于本仲裁裁決生效之日起三天內(nèi)向申請人李翊銘支付2024年7月1日至2025年7月31日工資差額共32500元和2025年8月1日至9月2日的工資共3769.23元。
三、被申請人一鶴山市古勞藝術(shù)部落文化創(chuàng)意有限公司于本仲裁裁決生效之日起三天內(nèi)向申請人李翊銘支付經(jīng)濟補償12250元。
四、被申請人二鶴山市古勞方舟文化旅游發(fā)展有限公司對被申請人一鶴山市古勞藝術(shù)部落文化創(chuàng)意有限公司的上述支付義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
本仲裁裁決為非終局裁決。當(dāng)事人如不服本裁決,可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。
一方當(dāng)事人拒不履行生效仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請強制執(zhí)行。
特此公告。
鶴山市勞動人事爭議仲裁委員會
二〇二六年一月六日

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