“支持社工機構(gòu)發(fā)展留住人才”“規(guī)范充換電柜建設(shè)”“加大社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)力度”……
近日，市委社會工作部、市信訪局在蓬江區(qū)新就業(yè)群體黨群服務(wù)中心，召開“聚慧江門 共繪藍圖”專題人民建議征集座談會，廣泛凝聚社會各界智慧力量，科學(xué)謀劃江門“十五五”規(guī)劃。
社區(qū)會議室里，新就業(yè)群體代表、志愿者、社區(qū)工作者及社工機構(gòu)負責(zé)人等暢所欲言，用一個個“金點子”為江門未來五年發(fā)展注入民生溫度與實踐智慧。
關(guān)鍵詞：社工
尊重專業(yè)，留住人才
社會工作人才隊伍是社會工作高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐，社工機構(gòu)是吸納社會工作人才的重要載體。面對人才留不住、資金周轉(zhuǎn)難、項目推進慢等普遍難題，代表們提出系列解困思路。
江海區(qū)晨光社會工作綜合服務(wù)中心總干事陳藝燕率先指出，“這三年全市社工機構(gòu)一直在銳減，專業(yè)社工人才一直在流失，當下之急是要把人才留住?！彼ㄗh要重視源頭治理，支持社工機構(gòu)發(fā)展留住人才，發(fā)揮社會工作專業(yè)作用，將社會問題化解在源頭，防患于未然。
新會區(qū)社會工作協(xié)會秘書長黃嬌玲認為，當前我市社會工作人才流失率已經(jīng)遠超行業(yè)警戒線，破解行業(yè)難題需政府與行業(yè)協(xié)同發(fā)力，她建議優(yōu)化薪酬福利指導(dǎo)標準，構(gòu)建“引才、育才、留才”全鏈條激勵體系?！斑€要拓展多元化業(yè)務(wù)，增強自我造血能力。”黃嬌玲補充道。
江門市五邑義工聯(lián)合會直屬義工服務(wù)總隊助理區(qū)潔瑩則立足僑鄉(xiāng)特色給出建議。她呼吁建立“灣區(qū)+僑都”社工與志愿服務(wù)聯(lián)動機制，學(xué)習(xí)粵港澳先進治理經(jīng)驗，探索區(qū)域社會治理協(xié)同創(chuàng)新；同時加快修訂社工服務(wù)發(fā)展、人才隊伍建設(shè)等專項政策，為行業(yè)發(fā)展筑牢制度根基。
關(guān)鍵詞：新就業(yè)群體
助力行業(yè)規(guī)范發(fā)展
網(wǎng)約車、外賣、快遞等行業(yè)發(fā)展是城市發(fā)展中不可忽視的議題，規(guī)范行業(yè)發(fā)展和關(guān)心關(guān)愛新就業(yè)群體也成為此次座談會的焦點。
騎行之家代表李能浩關(guān)注到充換電柜規(guī)范建設(shè)問題。他表示，充換電網(wǎng)絡(luò)是新業(yè)態(tài)服務(wù)的重要支撐，但當前充換電柜點建設(shè)尚不規(guī)范，既影響從業(yè)者使用體驗，也存在安全隱患。“建議政府出臺建設(shè)指引，明確規(guī)劃區(qū)域，規(guī)范行業(yè)秩序。”
滴滴出行代表陳振杰則針對“上車難”問題支招。他指出，網(wǎng)約車已成為公共交通的重要補充，但在商圈、交通樞紐等人流密集區(qū)域，往往因缺乏上車點導(dǎo)致“乘客找司機、司機找乘客”的尷尬場景?！跋Ｍ诔鞘幸?guī)劃時預(yù)留網(wǎng)約車上車點，統(tǒng)一配置指示牌和標線，提升出行效率?！?/span>
擁有近10年從業(yè)經(jīng)驗的網(wǎng)約車司機葉景源，從一線視角提出三項具體建議：一是延長臨時停車時間，將現(xiàn)行1分鐘調(diào)整為3分鐘，避免司機因怕違章而繞行造成交通擁堵；二是推動網(wǎng)約車共享出租車專用停車位，提高閑置車位利用率；三是優(yōu)化江門站停車場管理，改善地下停車場信號，并劃設(shè)網(wǎng)約車專用位，參考廣州深圳做法對違規(guī)占用行為進行罰款，規(guī)范停車秩序。
快遞行業(yè)代表梁卓安則建議加快江門無人車試行建設(shè)，既能為行業(yè)降本增效、助力綠色寄遞，也是城市搶占智能經(jīng)濟制高點的重要布局；同時通過采取“共建、共享、共配、共用”及“客貨郵+黨群服務(wù)中心”聯(lián)動模式，破解鄉(xiāng)村配送成本高難題，打通物流“最后一公里”。
關(guān)鍵詞：民生
多點發(fā)力繪幸福圖景
在教育、城市治理、就業(yè)等民生領(lǐng)域，代表們也積極建言，為江門高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。
教育方面，東湖廣場學(xué)雷鋒志愿服務(wù)站義工隊副站長房江驊與新會區(qū)會城街道民和社區(qū)工作者聶綺華不約而同關(guān)注鄉(xiāng)村教育提質(zhì)。房江驊建議通過集團化辦學(xué)、校長教師輪崗等方式，促進優(yōu)質(zhì)教育資源流動；聶綺華呼吁推動優(yōu)質(zhì)教育資源向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和薄弱區(qū)域傾斜，強化農(nóng)村學(xué)校硬件設(shè)施建設(shè)，改善師資待遇，讓鄉(xiāng)村孩子享受到更公平的教育。
城市治理領(lǐng)域，江門市“輕騎兵”交通志愿服務(wù)隊黃立峰強調(diào)科技賦能的重要性。他建議完善“平戰(zhàn)結(jié)合”網(wǎng)格化治理體系，為基層網(wǎng)格員配備先進應(yīng)急設(shè)備，提升突發(fā)事件響應(yīng)能力；同時建設(shè)城市運行“一網(wǎng)統(tǒng)管”平臺，推動多部門數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，實現(xiàn)城市態(tài)勢全感知、風(fēng)險預(yù)警智能化。
就業(yè)問題上，江門市五邑義工聯(lián)合會眾心志愿救傷隊隊長蘇輝關(guān)注“銀發(fā)人才”與退役軍人兩大群體。針對企業(yè)退休職工，她建議依托公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)完善終身職業(yè)技能培訓(xùn)體系，推廣短期聘用、彈性工作等靈活就業(yè)形式，讓有需求的退休職工“老有所為”；對于退役軍人，她認為應(yīng)開展就業(yè)適應(yīng)性培訓(xùn)，建立全程服務(wù)機制，并依托高校資源開展“定向式”技能培訓(xùn)，重點覆蓋智能制造、現(xiàn)代物流等新興產(chǎn)業(yè)，讓退役軍人這一優(yōu)質(zhì)人力資源充分發(fā)揮作用。
關(guān)鍵詞：養(yǎng)老
強化社區(qū)服務(wù)供給
作為老齡化程度較高的城市，江門的養(yǎng)老服務(wù)始終是民生關(guān)注的重點。代表圍繞“如何讓老年人安享晚年”展開討論，提出諸多暖心建議。
蓬江區(qū)環(huán)市街道石沖社區(qū)黨委書記、主任鐘秀麗提出，升級“15分鐘養(yǎng)老服務(wù)圈”，深化“養(yǎng)老+家政”模式，為老年人提供一站式居家照料服務(wù)。龍福社區(qū)黨支部書記、主任鄭建喜分享了社區(qū)依托“大公益+小生意”社企共建模式，建議推廣“黨群服務(wù)中心—集體企業(yè)—社區(qū)合伙人”三方合作運營模式。
新會區(qū)會城街道北門社區(qū)工作者吳靖媚緊扣“適老”與“普惠”兩大核心。在適老化改造方面，她建議在小區(qū)公共區(qū)域增配適老健身器材，擴大特殊困難老年人家庭智能安防設(shè)備免費安裝范圍，讓更多老人受益。
在普惠養(yǎng)老方面，吳靖媚呼吁引導(dǎo)企業(yè)、社會組織等多元力量參與，探索建設(shè)嵌入式養(yǎng)老服務(wù)站，提供助餐、助浴等便民項目，拓展專業(yè)上門護理服務(wù)，讓老年人“安全有保障、生活有關(guān)懷”。
新會區(qū)會城街道民和社區(qū)工作者聶綺華同樣關(guān)注社區(qū)養(yǎng)老設(shè)施建設(shè)，她建議加大社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)力度，為居家老人提供助餐、助浴、助醫(yī)、助行等生活服務(wù)。同時，她還聚焦“互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老”領(lǐng)域，建議運用智能技術(shù)為老年人提供緊急救援、健康監(jiān)測等便捷服務(wù)，讓科技賦能銀發(fā)生活。
“金點子”匯聚“大藍圖”。近段時間以來，市委社會工作部、市委政研室、市信訪局圍繞市“十五五”規(guī)劃編制工作，設(shè)置粵港澳大灣區(qū)建設(shè)、民生社會事業(yè)發(fā)展、法治江門平安江門等14個建議方向，廣泛聽取各方意見建議，并連續(xù)召開三場座談會，面對面聽取行業(yè)協(xié)會商會代表和基層群眾建議，力求將群眾的“金點子”轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的“金果子”，共同繪就江門高質(zhì)量發(fā)展新藍圖。
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