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　　一、補貼條件：

　　（一）用人單位屬于小型微型企業(yè)。

　?。ǘ┯萌藛挝徽杏卯厴I(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂一年以上勞動合同。

　?。ㄈ┫嚓P(guān)人員按規(guī)定繳納社會保險費。

　　二、補貼對象：符合條件的用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）。

　　三、補貼標(biāo)準(zhǔn)：每月按用人單位為符合條件人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費給予補貼。

　　四、補貼期限：每人最長可享受2年。

　　五、申請指南：補貼對象原則上應(yīng)按季度（或半年）向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度（或半年）已繳納的社會保險費給予補貼。首次補貼申請應(yīng)于首次簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)提出。申請指南請查看附件。