12月22日-27日，鶴山創(chuàng)新教師招聘形式，組織鶴山一中教育集團(tuán)遠(yuǎn)赴東北師范大學(xué)開(kāi)展進(jìn)校園專場(chǎng)招聘活動(dòng)。
本次招聘經(jīng)嚴(yán)格筆試、面試篩選，最終成功簽約28人，其中研究生14名，占比50%；來(lái)自985、211、雙一流院校、部屬省屬師范院校、省級(jí)重點(diǎn)師范院校及省級(jí)重點(diǎn)高校畢業(yè)生27名，占比96%。
脫穎而出的28名擬錄用人員，呈現(xiàn)出 “高起點(diǎn)、專業(yè)化、年輕化” 的鮮明特質(zhì)，不僅學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)異，更在教育教學(xué)實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、科研創(chuàng)新、特長(zhǎng)發(fā)展等方面展現(xiàn)出全面素養(yǎng)，不少人在國(guó)家級(jí)、省級(jí)師范生技能大賽、學(xué)科競(jìng)賽中屢獲佳績(jī)，兼具深厚的教育情懷與良好的職業(yè)發(fā)展?jié)撡|(zhì)。
在招聘會(huì)前，鶴山一中教育集團(tuán)已提前深入東北師范大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)、吉林師范大學(xué)等多所高等院校，開(kāi)展了多場(chǎng)內(nèi)容豐富、形式新穎、互動(dòng)熱烈的專場(chǎng)宣講會(huì)。鶴山宣講團(tuán)隊(duì)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)宣講、宣傳片展示、案例分享等形式，全方位呈現(xiàn)了鶴山教育 “以生為本” 的育人氛圍、和諧奮進(jìn)的教師團(tuán)隊(duì)文化，以及宜居宜業(yè)的生活環(huán)境，讓高校學(xué)子們深切感受到鶴山對(duì)教育的執(zhí)著追求與對(duì)人才的迫切渴望。
本輪招聘中，東北師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)、吉林師范大學(xué)等教育部直屬、省屬重點(diǎn)師范院校畢業(yè)生成為招錄主力軍，他們帶著扎實(shí)的教育理論與規(guī)范的教學(xué)能力加盟；中央民族大學(xué)、吉林大學(xué)、暨南大學(xué)等國(guó)內(nèi)頂尖綜合類大學(xué)的優(yōu)秀學(xué)子也踴躍加入，為教師隊(duì)伍注入了跨學(xué)科視野、創(chuàng)新思維與科研活力，讓教師人才結(jié)構(gòu)更趨多元。
人才的匯聚，離不開(kāi)鶴山堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與濃厚的教育氛圍。作為省 “百千萬(wàn)工程” 首批典型縣、省政府主要負(fù)責(zé)同志定點(diǎn)聯(lián)系縣、省重點(diǎn)支持建設(shè)的承接產(chǎn)業(yè)有序轉(zhuǎn)移主平臺(tái)，鶴山近年來(lái)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，財(cái)政自給率、工業(yè)投資占固投總額比重、工業(yè)稅收占稅收總額比重、外來(lái)人口占比均居全省縣域第一，先后榮獲省 “百千萬(wàn)工程” 考核創(chuàng)先類縣（市）第一名、“全國(guó)文明城市” 稱號(hào)，成為第一批通過(guò)實(shí)地督查的推進(jìn)三年初見(jiàn)成效表現(xiàn)較好的縣（市、區(qū)）之一。
蓬勃的經(jīng)濟(jì)發(fā)展為教育事業(yè)提供了堅(jiān)實(shí)保障，而鶴山始終將教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，成功創(chuàng)建全省首個(gè)全國(guó)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣，近3年新增公辦學(xué)位超 1.3萬(wàn)個(gè)，保障外來(lái)務(wù)工人員子女如不挑學(xué)?？?00%就讀公辦小學(xué)，實(shí)現(xiàn)中小學(xué)生午休 “平躺睡” ，教育民生福祉持續(xù)提升。同時(shí)，鶴山堅(jiān)持把教師隊(duì)伍建設(shè)作為立教之本、興教之源，近3年來(lái)通過(guò)直接赴高校、省事業(yè)單位集中招聘、公開(kāi)招聘教師等方式共招聘入職新教師672名，建成省、市、縣三級(jí)名師工作室36個(gè)，教師獲國(guó)家級(jí)和省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)超110項(xiàng)，高考質(zhì)量穩(wěn)居江門四市三區(qū)第一、全省縣域第一。
栽下梧桐樹(shù)，引得鳳凰來(lái)。此次招聘的28名高素質(zhì)專業(yè)化教師，將為鶴山教育注入新的強(qiáng)勁動(dòng)力。下一步，鶴山將持續(xù)加大高素質(zhì)教師人才的引進(jìn)力度，并實(shí)施系統(tǒng)的新教師入職培訓(xùn)與專業(yè)發(fā)展計(jì)劃，全力做好人才服務(wù)保障，確保人才 “引得來(lái)、留得住、用得好、發(fā)展佳”。持續(xù)營(yíng)造最優(yōu)的教育人才生態(tài)，努力讓每一位教師都能在鶴山施展才華、實(shí)現(xiàn)價(jià)值，共同推動(dòng)鶴山教育強(qiáng)市建設(shè)邁向新臺(tái)階，不斷增強(qiáng)人民群眾的教育獲得感與幸福感。
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